Приказ Минздрава СССР от 22.03.1991 N 90

О новых размерах ставок заработной платы и должностных окладов работников здравоохранения

Текст документа по состоянию на июль 2011 года


В целях усиления социальной защиты работников здравоохранения и социального обеспечения в условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей, в соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 19 марта 1991 г. N 105 "О реформе розничных цен и социальной защите населения" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам принял Постановление от 20 марта 1991 г. N 70 "Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений".

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:

1. Утвердить ставки заработной платы и должностные оклады работников ведущих профессий учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений с включением в эти ставки и оклады компенсации дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, согласно Приложениям N 1 - 31 (Приложения к Приказу N 1 - 6, 9 - 33).

Другим работникам указанных учреждений и организаций ставки и оклады, ранее установленные решениями Правительства СССР и постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, увеличиваются правительствами республик и администрацией этих учреждений и организаций в пределах имеющихся средств и средств, выделенных на компенсацию дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, не менее чем на 60 рублей в расчете на месяц.

По решению правительства республик при оплате труда работников указанных учреждений и организаций, занятых на селе, в отдаленных и мало освоенных районах, могут применяться повышенные ставки заработной платы и должностные оклады. При этом целесообразно устанавливать дифференцированные размеры повышения ставок и окладов с учетом конкретных условий проживания и работы в указанных районах.

2. Утвердить показатели для отнесения учреждений здравоохранения и социального обеспечения, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению N 32 (Приложения к Приказу N 7 - 8).

3. Ставки и оклады, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с учреждениями и организациями всех форм собственности при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и при выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).

Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения пользуются в своей практической деятельности утвержденными в установленном порядке тарифно-квалификационными справочниками, а также общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

4. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения министерств и ведомств союзного подчинения применяют ставки и оклады, установленные правительствами республик по месту расположения этих учреждений и организаций, если эти ставки и оклады превышают размеры, предусмотренные настоящим Постановлением.

5. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера, а также структуру и штаты учреждений и организаций без учета соотношений численности работников различных категорий.

6. Государственному комитету СССР по народному образованию, Министерству здравоохранения СССР, Министерству культуры СССР, другим министерствам и ведомствам в двухнедельный срок утвердить в установленном порядке и довести до учреждений и организаций квалификационные требования к должностям, предусмотренным настоящим Постановлением, и рекомендации о проведении аттестации работников учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, а также обеспечить контроль за проведением аттестации и перетарификации в подведомственных учреждениях и организациях.

Учреждениям и организациям народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивным учреждениям в обстановке широкой гласности провести внеочередную аттестацию и перетарификацию работников в соответствии с новыми квалификационными требованиями, имея в виду существенно повысить ответственность работников за эффективность и качество труда, а также обеспечить расстановку кадров специалистов с учетом их профессионального опыта, мастерства и сложности выполняемых работ. Ставки и оклады, утвержденные настоящим Постановлением, устанавливаются по результатам аттестации и перетарификации.

Впредь до введения новых ставок и окладов выплачивать начиная с 20 марта 1991 г. упреждающую компенсацию, связанную с изменением розничных цен, в виде специальных доплат к действующим ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.

7. Государственный комитет СССР по народному образованию, Министерство здравоохранения СССР, Министерство культуры СССР, другие министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения, могут применять контрактную форму найма руководителей и отдельных высококвалифицированных работников указанных учреждений и организаций.

8. Настоящее Постановление распространяется на соответствующие категории работников (невоеннослужащих и не имеющих званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР.

Должностные оклады и тарифные ставки отдельных работников указанных учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций устанавливаются этими министерствами и комитетом применительно к ставкам и окладам аналогичных работников, предусмотренным настоящим Постановлением.

Показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей медицинских учреждений (подразделений), домов отдыха, пансионатов, туристских баз, профилакториев, культурно-просветительных учреждений и архивов Министерства обороны СССР, КГБ СССР и МВД СССР утверждаются этими министерствами и комитетом с учетом специфики работы применительно к показателям, установленным Госкомтрудом СССР для аналогичных учреждений и организаций других министерств и ведомств.

Во исполнение указанного Постановления:

1. Министрам здравоохранения союзных республик при разработке предложений о повышении должностных окладов работников здравоохранения принять к сведению, что размеры ставок и окладов, предусмотренные указанным Постановлением, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда, ниже которых ставки и оклады устанавливаться не могут.

Приказываю:

2. Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, ректорам медицинских и фармацевтических институтов, институтов усовершенствования врачей, руководителям объединений и предприятий, организаций и учреждений союзного подчинения:

2.1. Принять к исполнению Постановление Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70 "Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений".

2.2. Впредь до введения новых ставок и окладов выплачивать начиная с 20 марта 1991 г. упреждающую компенсацию, связанную с изменением розничных цен, в виде специальных доплат к действующим ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.

2.3. Применять в учреждениях и организациях союзного подчинения ставки и оклады, установленные правительствами республик по месту расположения этих учреждений и организаций, если они превышают размеры, предусмотренные Постановлением Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70.

3. Заместителям министра, начальникам главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР, генеральному директору ВО "Союзфармация" с участием Всесоюзной федерации профсоюзов работников здравоохранения разработать и в двухнедельный срок утвердить в установленном порядке квалификационные требования к должностям, предусмотренным настоящим Постановлением, и рекомендации о проведении аттестации работников здравоохранения.

Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения СССР т. А.А. Баранова.



Министр
И.Н.ДЕНИСОВ



Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

(Приложение N 10 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

------------------------------------------------------+--------------------
¦               Наименование должностей               ¦      Месячные     ¦
¦                                                     ¦ должностные оклады¦
¦                                                     ¦     (в рублях)    ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Врач-интерн                                          ¦        260        ¦
¦                                                     ¦                   ¦
¦Врач                                                 ¦        290        ¦
¦                                                     ¦                   ¦
¦Врач, имеющий:                                       ¦                   ¦
¦  вторую квалификационную категорию                  ¦        310        ¦
¦  первую квалификационную категорию                  ¦        340        ¦
¦  высшую квалификационную категорию                  ¦        380        ¦
¦                                                     ¦                   ¦
¦Врачи-хирурги всех наименований, оперирующие больных;¦                   ¦
¦врач-анестезиолог-реаниматолог, обеспечивающий       ¦                   ¦
¦оперативную деятельность и проведение реанимационных ¦                   ¦
¦мероприятий и интенсивной терапии; врач-эндоскопист, ¦                   ¦
¦осуществляющий лечебные мероприятия                  ¦        330        ¦
¦                                                     ¦                   ¦
¦Врачи-хирурги всех наименований, оперирующие больных;¦                   ¦
¦врач-анестезиолог-реаниматолог, обеспечивающий       ¦                   ¦
¦оперативную деятельность и проведение реанимационных ¦                   ¦
¦мероприятий и интенсивной терапии; врач-эндоскопист, ¦                   ¦
¦осуществляющий лечебные мероприятия:                 ¦                   ¦
¦  имеющие вторую квалификационную категорию          ¦        360        ¦
¦  имеющие первую квалификационную категорию          ¦        400        ¦
¦  имеющие высшую квалификационную категорию          ¦        460        ¦
------------------------------------------------------+--------------------


Примечания:

1. Должностные оклады врачей, являющихся председателями врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий, районными педиатрами, старшими врачами станций скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, устанавливаются на 40 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Должностные оклады врачей - руководителей структурных подразделений с числом врачебных должностей до 6 устанавливаются на 40 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории, врачей - руководителей структурных подразделений с числом врачебных должностей свыше 6 - на 60 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Должностные оклады врачей - заведующих кабинетами устанавливаются на 20 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

2. Должностные оклады врачей, являющихся председателями районных, межрайонных и городских врачебно-трудовых экспертных комиссий, устанавливаются на 60 рублей выше оклада врача соответствующей специальности и квалификационной категории.

Врачам ВТЭК, выезжающим в нерабочее время на заседания комиссий вне места постоянной работы, устанавливается доплата за фактическое время нахождения в пути от места расположения ВТЭК до места проведения заседания и обратно из расчета должностного оклада.

3. Должностные оклады специалистов с высшим немедицинским образованием (психологов, энтомологов, биологов, зоологов и других) устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей, работа в которых дает право на установление указанных окладов, определяется Министерством здравоохранения СССР.

4. Должностные оклады врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей-хирургов.

5. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный врач СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный врач" республики, производится в порядке и размерах, определяемых правительствами республик.



Приложение N 2
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, РАБОТНИКОВ СЛУЖБЫ МИЛОСЕРДИЯ И ОТДЕЛЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ДОМУ ОДИНОКИМ НЕТРУДОСПОСОБНЫМ ГРАЖДАНАМ

(Приложение N 11 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Наименование должностей     ¦Месячные должностные оклады работников ¦
¦                                 ¦              (в рублях)               ¦
¦                                 +---------+---------+---------+---------+
¦                                 ¦имеющих  ¦имеющих  ¦имеющих  ¦не       ¦
¦                                 ¦высшую   ¦первую   ¦вторую   ¦имеющих  ¦
¦                                 ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦
¦                                 ¦кационную¦кационную¦кационную¦кационную¦
¦                                 ¦категорию¦категорию¦категорию¦категорию¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦                      1. Средний медицинский персонал                    ¦
¦                                                                         ¦
¦Зубной врач, старшие: фельдшер,  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦акушерка, медицинская сестра     ¦320      ¦290      ¦270      ¦250      ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Операционная медицинская сестра, ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦медицинская сестра-анестезист,   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦акушерка родильного дома         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦(отделения), помощники: санитар- ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦ного врача, врача-эпидемиолога,  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦врача-паразитолога, энтомолога   ¦310      ¦280      ¦260      ¦240      ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Медицинская сестра, медицинская  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦сестра милосердия, фельдшер,     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦акушерка, лаборант,              ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦рентгенолаборант, инструктор,    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦медицинский статистик            ¦300      ¦270      ¦250      ¦230      ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Зубной техник                    ¦290      ¦260      ¦240      ¦220      ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Медицинский регистратор,         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦дезинфектор                      ¦-        ¦-        ¦-        ¦220      ¦
¦                                                                         ¦
¦                     2. Младший медицинский персонал                     ¦
¦                                                                         ¦
¦Сестра-хозяйка                   ¦                  220                  ¦
¦                                 ¦                                       ¦
¦Младшая медицинская сестра по    ¦                                       ¦
¦уходу за больными, санитарка,    ¦                                       ¦
¦няня, санитарка-няня, кормилица  ¦                  200                  ¦
¦                                                                         ¦
¦       3. Работники службы милосердия и отделений социальной помощи      ¦
¦               на дому одиноким нетрудоспособным гражданам               ¦
¦                                                                         ¦
¦Социальный работник отделения    ¦                                       ¦
¦социальной помощи на дому одино- ¦                                       ¦
¦ким нетрудоспособным гражданам:  ¦                                       ¦
¦  не имеющий квалификационной    ¦                                       ¦
¦  категории                      ¦                  220                  ¦
¦  имеющий вторую квалификационную¦                                       ¦
¦  категорию                      ¦                  240                  ¦
¦  имеющий первую квалификационную¦                                       ¦
¦  категорию                      ¦                  270                  ¦
¦                                 ¦                                       ¦
¦Младшая сестра милосердия        ¦                  200                  ¦
----------------------------------+----------------------------------------


Примечания:

1. Должностные оклады фельдшера, акушерки, медицинской сестры, занятых на самостоятельной работе без постоянного врачебного контроля, а также заведующих структурными подразделениями учреждений здравоохранения из числа среднего медицинского персонала устанавливаются в размерах, предусмотренных для старших: фельдшера, акушерки, медицинской сестры.

2. Должностной оклад заведующего фельдшерско-акушерским пунктом устанавливается на 30 рублей выше оклада старшего фельдшера соответствующей квалификационной категории.

3. Старшим медицинским сестрам и медицинским сестрам ВТЭК, выезжающим в нерабочее время на заседания комиссий вне места постоянной работы, устанавливается доплата за фактическое время нахождения в пути от места расположения ВТЭК до места проведения заседания и обратно из расчета должностного оклада.



Приложение N 3
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (КРОМЕ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)

(Приложение N 12 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Наименование должностей     ¦Месячные должностные оклады (в рублях) ¦
¦                                 ¦         по группам учреждений         ¦
¦                                 +-------+-------+-------+-------+-------+
¦                                 ¦   I   ¦  II   ¦  III  ¦  IV   ¦   V   ¦
+---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Руководитель (главный врач,      ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦директор, начальник, заведующий) ¦  520  ¦  490  ¦  460  ¦  430  ¦  400  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель руководителя - врач  ¦  490  ¦  460  ¦  430  ¦  400  ¦  370  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель руководителя,        ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦главный бухгалтер                ¦  400  ¦  370  ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Главная медицинская сестра       ¦  380  ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦  290  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заведующий аптекой:              ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  410  ¦  380  ¦  360  ¦  340  ¦   -   ¦
¦  фармацевт                      ¦  380  ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Главные специалисты, начальник   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦планово-экономического отдела    ¦  320  ¦  300  ¦  280  ¦  260  ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заведующий молочной кухней       ¦  310  ¦  300  ¦  290  ¦  280  ¦  270  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальники: служб, отделов       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦(кроме планово-экономического    ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦отдела); начальник штаба         ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦гражданской обороны              ¦  300  ¦  280  ¦  260  ¦  240  ¦   -   ¦
----------------------------------+-------+-------+-------+-------+--------


Примечания:

1. Должностные оклады руководителей бальнеофизиотерапевтических объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для учреждений IV группы, грязелечебницы "Майнаки" - для учреждений V группы.

2. Должностные оклады главных экспертов по врачебно-трудовой экспертизе республики, края, области, города (республиканского подчинения) и врачей - председателей республиканских, краевых, областных, центральных городских (в городах республиканского подчинения) врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются в размерах соответственно 500 рублей в месяц и 450 рублей в месяц.

4. Должностной оклад заведующего отделением социальной помощи на дому одиноким нетрудоспособным гражданам устанавливается в размере 350 рублей в месяц.

5. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный врач СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный врач" республики, производится в порядке и размерах, определяемых правительствами республик.



Приложение N 4
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(Приложение N 13 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Наименование должностей     ¦Месячные должностные оклады работников ¦
¦                                 ¦              (в рублях)               ¦
¦                                 +---------+---------+---------+---------+
¦                                 ¦имеющих  ¦имеющих  ¦имеющих  ¦не       ¦
¦                                 ¦высшую   ¦первую   ¦вторую   ¦имеющих  ¦
¦                                 ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦
¦                                 ¦кационную¦кационную¦кационную¦кационную¦
¦                                 ¦категорию¦категорию¦категорию¦категорию¦
+---------------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦                      1. Фармацевтический персонал                       ¦
¦                                                                         ¦
¦Старший провизор, провизор       ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦контрольно-аналитической         ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦лаборатории, заведующий аптечным ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦пунктом - провизор               ¦   380   ¦   340   ¦   310   ¦   290   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Провизор                         ¦   360   ¦   320   ¦   290   ¦   270   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Провизор-интерн                  ¦    -    ¦    -    ¦    -    ¦   250   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Заведующий аптечным пунктом -    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦фармацевт                        ¦   330   ¦   300   ¦   280   ¦   260   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Фармацевт                        ¦   310   ¦   280   ¦   260   ¦   240   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Лаборант контрольно-аналитической¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦лаборатории                      ¦   300   ¦   270   ¦   250   ¦   230   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Продавец оптики                  ¦         ¦         ¦         ¦   220   ¦
¦                                 ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦Младший фармацевт, продавец      ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
¦киоска                           ¦    -    ¦    -    ¦    -    ¦   210   ¦
¦                                                                         ¦
¦             2. Вспомогательный персонал аптечных учреждений             ¦
¦                                                                         ¦
¦Фасовщица, санитарка-мойщица     ¦    -    ¦    -    ¦    -    ¦   200   ¦
----------------------------------+---------+---------+---------+----------


Примечание. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный провизор" республики, повышаются в порядке и размерах, определяемых правительствами республик.



Приложение N 5
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(Приложение N 14 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Наименование должностей     ¦Месячные должностные оклады (в рублях) ¦
¦                                 ¦         по группам учреждений         ¦
¦                                 +-------+-------+-------+-------+-------+
¦                                 ¦   I   ¦  II   ¦  III  ¦  IV   ¦   V   ¦
+---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦               1. Аптечные учреждения (кроме баз, складов)               ¦
¦                                                                         ¦
¦Заведующий                       ¦  440  ¦  410  ¦  380  ¦  360  ¦  340  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель заведующего:         ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  400  ¦  370  ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦
¦  фармацевт                      ¦  370  ¦  340  ¦  320  ¦  300  ¦  280  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Главный бухгалтер                ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦  290  ¦  270  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заведующий отделом:              ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  380  ¦  350  ¦  320  ¦  300  ¦  290  ¦
¦  фармацевт                      ¦  350  ¦  320  ¦  290  ¦  270  ¦  260  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель заведующего отделом: ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  360  ¦  330  ¦  300  ¦  290  ¦   -   ¦
¦  фармацевт                      ¦  330  ¦  300  ¦  270  ¦  260  ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальник хозяйственного отдела  ¦  260  ¦  240  ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦                                                                         ¦
¦                         2. Аптечные базы, склады                        ¦
¦                                                                         ¦
¦Заведующий                       ¦  460  ¦  430  ¦  400  ¦  380  ¦  360  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель заведующего          ¦  420  ¦  390  ¦  360  ¦  340  ¦  320  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Главный бухгалтер                ¦  370  ¦  350  ¦  330  ¦  310  ¦  290  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заведующий отделом:              ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  400  ¦  370  ¦  340  ¦  320  ¦  300  ¦
¦  фармацевт                      ¦  370  ¦  340  ¦  310  ¦  290  ¦  270  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель заведующего отделом: ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦  провизор                       ¦  380  ¦  350  ¦  320  ¦  300  ¦   -   ¦
¦  фармацевт                      ¦  350  ¦  320  ¦  290  ¦  270  ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальник планово-экономического ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦отдела                           ¦  320  ¦  300  ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальники (заведующие) других   ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦отделов                          ¦  280  ¦  270  ¦  260  ¦  250  ¦  240  ¦
----------------------------------+-------+-------+-------+-------+--------


Примечания:

1. Должностной оклад заведующего аптечным киоском с объемом работы ниже предусмотренного для учреждений V группы устанавливается в размере 260 рублей в месяц.

2. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный провизор" республики, повышаются в порядке и размерах, определяемых правительствами республик.



Приложение N 6
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОМОВ ОТДЫХА, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, БАЗ ОТДЫХА

(Приложение N 15 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Наименование должностей     ¦Месячные должностные оклады (в рублях) ¦
¦                                 ¦         по группам учреждений         ¦
¦                                 +-------+-------+-------+-------+-------+
¦                                 ¦   I   ¦  II   ¦  III  ¦  IV   ¦   V   ¦
+---------------------------------+-------+-------+-------+-------+-------+
¦Директор (начальник)             ¦  320  ¦  310  ¦  300  ¦  280  ¦  270  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Заместитель директора            ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦(начальника), главный инженер    ¦  300  ¦  280  ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Главный бухгалтер                ¦  280  ¦  270  ¦  260  ¦  250  ¦  240  ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальник службы                 ¦  270  ¦  260  ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
¦                                 ¦       ¦       ¦       ¦       ¦       ¦
¦Начальник отдела                 ¦  260  ¦  250  ¦   -   ¦   -   ¦   -   ¦
----------------------------------+-------+-------+-------+-------+--------


Примечания:

1. Оплата труда воспитателей и помощников воспитателей детских комнат (площадок) домов отдыха и пансионатов производится по ставкам (окладам), предусмотренным для соответствующих работников дошкольных учреждений.

2. Оплата труда врачей, среднего и младшего медицинского персонала домов отдыха, пансионатов и других учреждений отдыха производится по должностным окладам, предусмотренным Приложениями N 10 и 11 к настоящему Постановлению (Приложения N 1 и 2 настоящего Приказа).



Приложение N 7
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ОТДЫХА И ТУРИЗМА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(Приложение N 32 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

Учреждения здравоохранения, социального обеспечения, отдыха и туризма относятся к группам по оплате труда органами управления, в непосредственном ведении которых они находятся, по следующим показателям:



I. Больничные учреждения, дома ребенка, санатории, санатории-профилактории, учреждения социального обеспечения

А. Центральные районные (городские) больницы

-----------------------------------------------+---------------------------
¦     Группы по оплате труда руководителей     ¦    Число сметных коек    ¦
+----------------------------------------------+--------------------------+
¦                     I                        ¦       600 и более        ¦
¦                     II                       ¦      от 400 до 600       ¦
¦                     III                      ¦      от 250 до 400       ¦
¦                     IV                       ¦      от 125 до 250       ¦
¦                     V                        ¦          до 125          ¦
-----------------------------------------------+---------------------------


Б. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения; санатории, санатории-профилактории; специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия; территориальные медицинские объединения

-----------------------------------------------+---------------------------
¦     Группы по оплате труда руководителей     ¦    Число сметных коек    ¦
+----------------------------------------------+--------------------------+
¦                     I                        ¦      2000 и более        ¦
¦                     II                       ¦     от 1500 до 2000      ¦
¦                     III                      ¦     от 1000 до 1500      ¦
¦                     IV                       ¦      от 500 до 1000      ¦
¦                     V                        ¦          до 500          ¦
-----------------------------------------------+---------------------------


В. Другие больничные учреждения, родильные дома, дома ребенка, госпитали для инвалидов Великой Отечественной войны, дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров, лепрозории; центры по профилактике и борьбе со СПИДом и диспансеры, имеющие стационары

----------------------------------------------+----------------------------
¦    Группы по оплате труда руководителей     ¦    Число сметных коек     ¦
+---------------------------------------------+---------------------------+
¦                     I                       ¦       1200 и более        ¦
¦                     II                      ¦      от 800 до 1200       ¦
¦                     III                     ¦      от 500 до 800        ¦
¦                     IV                      ¦      от 250 до 500        ¦
¦                     V                       ¦          до 250           ¦
----------------------------------------------+----------------------------


Примечания:

1. Республиканские, краевые, областные больницы, больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям.

2. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, детские дома-интернаты, территориальные и реабилитационные центры социального обслуживания пенсионеров относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового планового количества койко-мест с учетом планового количества одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, зачисленных на надомное обслуживание и дневное пребывание.



II. Амбулаторно-поликлинические учреждения; диспансеры и центры по профилактике и борьбе со СПИДом, не имеющие стационаров; женские консультации, не входящие в состав других лечебно-профилактических учреждений; бюро судебно-медицинской экспертизы; патологоанатомические бюро; бюро медицинской статистики; грязе- и бальнеолечебницы

-----------------------------------------------+---------------------------
¦     Группы по оплате труда руководителей     ¦Число врачебных должностей¦
+----------------------------------------------+--------------------------+
¦                     I                        ¦       300 и более        ¦
¦                     II                       ¦      от 220 до 330       ¦
¦                     III                      ¦      от 150 до 220       ¦
¦                     IV                       ¦      от 65 до 150        ¦
¦                     V                        ¦          до 65           ¦
-----------------------------------------------+---------------------------


Примечание.

Медицинские диагностические центры столиц союзных республик, городов с населением 1 и более млн. человек, АССР, областей и краев с населением 3 и более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе.



III. Санитарно-профилактические учреждения

--------------+------------------------------------------------------------
¦  Группы по  ¦                        Учреждения                         ¦
¦оплате труда ¦                                                           ¦
¦руководителей¦                                                           ¦
+-------------+-----------------------------------------------------------+
¦      I      ¦Санитарно-эпидемиологические станции:                      ¦
¦             ¦республиканские, краевые, областные, окружные (национальных¦
¦             ¦округов), Москвы и Ленинграда, Минздрава СССР              ¦
¦             ¦                                                           ¦
¦      II     ¦Санитарно-эпидемиологические станции:                      ¦
¦             ¦Центральная МПС СССР, городские столиц республик и городов ¦
¦             ¦с населением более 1 млн. человек                          ¦
¦             ¦Центральная противочумная станция                          ¦
¦             ¦Городские дезинфекционные станции Москвы и Ленинграда      ¦
¦             ¦                                                           ¦
¦     III     ¦Санитарно-эпидемиологические станции:                      ¦
¦             ¦бассейновые, портовые, районов Москвы и Ленинграда         ¦
¦             ¦Противочумные станции с обследуемой территорией 5 тыс. га и¦
¦             ¦более                                                      ¦
¦             ¦Дезинфекционные станции столиц республик и городов с       ¦
¦             ¦населением более 1 млн. человек                            ¦
¦             ¦                                                           ¦
¦      IV     ¦Санитарно-эпидемиологические станции:                      ¦
¦             ¦районные сельских районов, городские других городов,       ¦
¦             ¦дорожные МПС СССР                                          ¦
¦             ¦Противочумные станции с обследуемой территорией от 2 до 5  ¦
¦             ¦тыс. га                                                    ¦
¦             ¦Центры здоровья:                                           ¦
¦             ¦республиканские, Москвы и Ленинграда                       ¦
¦             ¦                                                           ¦
¦      V      ¦Санитарно-эпидемиологические станции:                      ¦
¦             ¦районные городов с районным делением, линейные и           ¦
¦             ¦отделенческие метрополитенов, гражданской авиации, другие  ¦
¦             ¦Противочумные станции с обследуемой территорией до         ¦
¦             ¦2 тыс. га                                                  ¦
¦             ¦Другие дезинфекционные станции                             ¦
¦             ¦Центры здоровья:                                           ¦
¦             ¦краевые, областные, городские                              ¦
--------------+------------------------------------------------------------


IV. Станции переливания крови

а. Заготавливающие плазму методом плазмафереза

-----------------------------------------+---------------------------------
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦Количество заготовленной плазмы ¦
¦                                        ¦     (тысяч литров в год)       ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   I                    ¦           11 и более           ¦
¦                   II                   ¦           от 6 до 11           ¦
¦                   III                  ¦           от 2 до 6            ¦
¦                   IV                   ¦           от 0,5 до 2          ¦
-----------------------------------------+---------------------------------


б. Перерабатывающие плазму фракционированием

-----------------------------------------+---------------------------------
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦Количество переработанной плазмы¦
¦                                        ¦      (тысяч литров в год)      ¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                  I                     ¦          40 и более            ¦
¦                  II                    ¦          от 22 до 40           ¦
¦                  III                   ¦          от 12 до 22           ¦
¦                  IV                    ¦          от 5 до 12            ¦
-----------------------------------------+---------------------------------


Примечания:

1. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь в объеме не менее 2 тысяч литров в год, относятся к V группе по оплате труда руководителей.

2. Дополнительные требования к показателям по отнесению станций переливания крови к группам по оплате труда руководителей определяются Министерством здравоохранения СССР.



V. Молочные кухни

----------------------------------+----------------------------------------
¦     Группы по оплате труда      ¦Количество приготовляемых порций молока¦
¦         руководителей           ¦ и молочных смесей в день (в тысячах)  ¦
+---------------------------------+---------------------------------------+
¦              I                  ¦            20 и более                 ¦
¦              II                 ¦            от 9 до 20                 ¦
¦              III                ¦            от 4 до 9                  ¦
¦              IV                 ¦            от 2,5 до 4                ¦
¦              V                  ¦            до 2,5                     ¦
----------------------------------+----------------------------------------


VI. Хозрасчетные аптеки (в том числе межбольничные и больничные)

--------------+--------------------------------+---------------------------
¦  Группы по  ¦       Товарооборот в год       ¦   Количество лекарств,   ¦
¦оплате труда ¦         (в тыс. руб.)          ¦  отпущенных по рецептам  ¦
¦руководителей¦                                ¦     (в тыс. рецептов)    ¦
+-------------+--------------------------------+--------------------------+
¦     I       ¦          550 и более           ¦        400 и более       ¦
¦     II      ¦         от 300 до 550          ¦       от 300 до 400      ¦
¦     III     ¦         от 150 до 300          ¦       от 150 до 300      ¦
¦     IV      ¦          от 25 до 150          ¦       от 20 до 150       ¦
¦     V       ¦             до 25              ¦           до 20          ¦
--------------+--------------------------------+---------------------------


Примечание:

Хозрасчетные межбольничные и больничные аптеки к группам по оплате труда относятся только по показателям товарооборота.



VII. Аптечные магазины, магазины оптики, киоски, магазины медтехники

-----------------------------------------+---------------------------------
¦  Группы по оплате труда руководителей  ¦Товарооборот в год (в тыс. руб.)¦
+----------------------------------------+--------------------------------+
¦                   I                    ¦          700 и более           ¦
¦                   II                   ¦         от 350 до 700          ¦
¦                   III                  ¦         от 150 до 350          ¦
¦                   IV                   ¦         от 30 до 150           ¦
¦                   V                    ¦             до 30              ¦
-----------------------------------------+---------------------------------


VIII. Склады и базы: аптечные и медицинской техники

----------------+----------------------------------------------------------
¦   Группы по   ¦            Товарооборот в год (в млн. руб.)             ¦
¦ оплате труда  +-----------------------+---------------------------------+
¦ руководителей ¦Аптечные склады и базы ¦Базы и склады медицинской техники¦
+---------------+-----------------------+---------------------------------+
¦      I        ¦      40 и более       ¦           37 и более            ¦
¦      II       ¦      от 30 до 40      ¦           от 25 до 37           ¦
¦      III      ¦      от 20 до 30      ¦           от 15 до 25           ¦
¦      IV       ¦      от 10 до 20      ¦           от 10 до 15           ¦
¦      V        ¦         до 10         ¦              до 10              ¦
----------------+-----------------------+----------------------------------


IX. Контрольно-аналитические лаборатории

--------------------------------------------+------------------------------
¦   Группы по оплате труда руководителей    ¦Количество расчетных анализов¦
¦                                           ¦      (в тысячах в год)      ¦
+-------------------------------------------+-----------------------------+
¦                   I                       ¦         15 и более          ¦
¦                   II                      ¦         от 10 до 15         ¦
¦                   III                     ¦         от 5 до 10          ¦
¦                   IV                      ¦         от 3 до 5           ¦
¦                   V                       ¦            до 3             ¦
--------------------------------------------+------------------------------


X. Дома отдыха, дома творчества, пансионаты, туристские базы, профилактории, базы отдыха

--------------+------------------------------------------------------------
¦  Группы по  ¦    Количество отдыхающих в человеко-днях в год (тысяч)    ¦
¦оплате труда +-----------------------------+-----------------------------+
¦руководителей¦дома отдыха, дома творчества,¦       туристские базы,      ¦
¦             ¦         пансионаты          ¦        профилактории        ¦
+-------------+-----------------------------+-----------------------------+
¦     I       ¦         300 и более         ¦          600 и более        ¦
¦     II      ¦        от 200 до 300        ¦         от 450 до 600       ¦
¦     III     ¦        от 100 до 200        ¦         от 200 до 450       ¦
¦     IV      ¦        от 35 до 100         ¦         от 80 до 200        ¦
¦     V       ¦            до 35            ¦             до 80           ¦
--------------+-----------------------------+------------------------------


Примечания:

1. При отнесении домов творчества к группам по оплате труда количество человеко-дней учитывается с коэффициентом 4,0.

2. Базы отдыха относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определяемой по установленным показателям для домов отдыха.

3. Туристские базы в арендованных помещениях, туристские железнодорожные, морские и речные маршруты относятся по оплате труда на одну группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным показателям для туристских баз.

4. При отнесении туристских баз к группам по оплате труда количество человеко-дней, планируемых для иностранных туристов, учитывается с коэффициентом 2,0.



Приложение N 8
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТАНЦИЙ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ

1. Станции переливания крови, не производящие фракционирование белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5 тыс. литров в год), относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в пункте 1 указанного раздела, при условии переработки не менее 85% общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластикатной тары), не менее 250 литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 100 доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к пятой группе по оплате труда руководителей.

2. Станции переливания крови, перерабатывающие плазму фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по показателям, указанным в п. 2 указанного раздела, при условии переработки не менее 85% общего объема крови (с учетом крови, полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при наличии пластикатной тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата, альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом, если иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них засчитывается плановая поставка иммунной плазмы и в другие станции переливания крови. Выход альбумина (в пересчете на 10-процентный раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен соответствовать действующему регламенту.

При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.

3. С учетом условий, предусмотренных в п. 1 - 2 указанного раздела и в пунктах 1 - 2 примечания, все станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда суммарно (вплоть до первой) за производство:

- иммунной плазмы различной специфичности из расчета на каждую тонну суммарно в год;

- эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из расчета на каждые 3 тыс. доз в год;

- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год;

- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год (одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);

- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.

По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда руководителей может быть повышена только на одну группу.

Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом условий, предусмотренных в п. 2 указанного раздела и в п. 2 примечания, могут повышать группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом плазмафереза (для СПК III группы - за каждые 4 тонны, для СПК II группы - за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из 1 литра плазмы на 5% от норматива, предусмотренного действующим регламентом.



Приложение N 9
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧИТЕЛЕЙ И ДРУГИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ, ШКОЛ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ, ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ, ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ВОСПИТАТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ, СРЕДНЕТЕХНИЧЕСКИХ ФАКУЛЬТЕТОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ВЫСШИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, УЧЕБНО-КУРСОВЫХ КОМБИНАТОВ, УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ, ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ И ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ, УЧИЛИЩ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, МЕЖШКОЛЬНЫХ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМБИНАТОВ ТРУДОВОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ УЧАЩИХСЯ, МЕЖШКОЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ ЦЕНТРОВ, КУРСОВ, УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И КУЛЬТУРЫ, А ТАКЖЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

(Приложение N 1 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

------------------------------------------------------+--------------------
¦               Наименование должностей               ¦  Месячные ставки  ¦
¦                                                     ¦ заработной платы  ¦
¦                                                     ¦    (в рублях)     ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦Учителя всех специальностей, преподаватель,          ¦                   ¦
¦воспитатель, логопед, заведующий логопедическим      ¦                   ¦
¦пунктом, методист, педагог-организатор, социальный   ¦                   ¦
¦педагог, концертмейстер, имеющие:                    ¦                   ¦
¦  среднее специальное образование                    ¦        240        ¦
¦  высшее образование                                 ¦        260        ¦
¦  вторую квалификационную категорию                  ¦        280        ¦
¦  первую квалификационную категорию                  ¦        310        ¦
¦  высшую квалификационную категорию                  ¦        350        ¦
¦                                                     ¦                   ¦
¦Старший вожатый, инструктор: по физкультуре,         ¦                   ¦
¦слухового кабинета; руководители: кружков, секций и  ¦                   ¦
¦других форм внеурочной работы; аккомпаниатор,        ¦                   ¦
¦музыкальный руководитель, культорганизатор, имеющие: ¦                   ¦
¦  среднее специальное образование                    ¦        220        ¦
¦  высшее образование                                 ¦        240        ¦
¦  вторую квалификационную категорию                  ¦        260        ¦
¦  первую квалификационную категорию                  ¦        280        ¦
------------------------------------------------------+--------------------


Примечания:

1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки, установленных Правительством СССР и другими органами по его поручению.

2. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительного института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование, а педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, - в размере 210 рублей в месяц.

3. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната, школы-интерната, интерната, приемника-распределителя для несовершеннолетних и воспитательно-трудовой колонии, специального профтехучилища, специальной школы для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, ставка заработной платы устанавливается на 20 рублей выше ставки заработной платы воспитателя с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

4. Ставки заработной платы педагогических работников повышаются:

в школах-интернатах и интернатах общего типа - на 30 рублей в месяц;

в школах, школах-интернатах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях (классах, группах) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития (в том числе при индивидуальном обучении таких детей); в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колониях, в школах и профессионально-технических училищах при исправительно-трудовых учреждениях, специальных профессионально-технических училищах; в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в домах ребенка - на 50 рублей в месяц;

в детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах ребенка (классах, группах) с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития - на 80 рублей в месяц.

5. Родителям-воспитателям детских домов семейного типа выплачивается денежное содержание в размере 260 рублей в месяц за воспитание пяти детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. За каждого ребенка сверх пяти детей взятого на воспитание выплачивается 50 рублей. Кроме того, с учетом сложности воспитания за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, выплачивается дополнительно по 50 рублей в месяц.

6. Оплата труда психологов специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, производится применительно к оплате труда учителей этих учреждений.

7. Ставки заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 рублей в месяц.

Повышение ставок заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых правительствами республик.



Приложение N 10
к Приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 22 марта 1991 г. N 90



ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ, ДЕТСКИХ ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ, ШКОЛ ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ, ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ И ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

(Приложение N 2 к Постановлению Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 г. N 70)

----------------------------+-------------------------------------------
¦  Наименование должностей  ¦  Месячные должностные оклады (в рублях)  ¦
¦                           ¦   в учреждениях с количеством учащихся   ¦
¦                           ¦          (воспитанников, детей)          ¦
¦                           +------+------+------+------+-------+------+
¦                           ¦до 100¦от 101¦от 281¦от 401¦от 881 ¦свыше ¦
¦                           ¦      ¦до 280¦до 400¦до 880¦до 1600¦ 1600 ¦
+---------------------------+------+------+------+------+-------+------+
¦Директор (начальник,       ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦заведующий)                ¦ 320  ¦ 330  ¦ 340  ¦ 360  ¦  390  ¦ 420  ¦
¦                           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦Заместитель директора      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦(начальника, заведующего)  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦по учебной (учебно-        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦воспитательной и           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦воспитательной работе)     ¦ 300  ¦ 310  ¦ 320  ¦ 340  ¦  370  ¦ 400  ¦
¦                           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦Заместитель директора      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦(начальника, заведующего)  ¦ 270  ¦ 280  ¦ 290  ¦ 300  ¦  330  ¦ 360  ¦
¦                           ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦Руководитель допризывной   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦подготовки (военный        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦       ¦      ¦
¦руководитель)              ¦ 240  ¦ 250  ¦ 260  ¦ 280  ¦  290  ¦ 300  ¦
¦                                                                      ¦
¦       Независимо от количества учащихся (воспитанников, детей)       ¦
¦                                                                      ¦
¦Заведующие: учебно-        ¦                                          ¦
¦производственной           ¦                                          ¦
¦мастерской, интернатом при ¦                                          ¦
¦школе, заочным отделением  ¦                   300                    ¦
¦                           ¦                                          ¦
¦Заведующий учебно-         ¦                                          ¦
¦консультационным пунктом   ¦                   260                    ¦
----------------------------+-------------------------------------------


Примечания:

1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящем Приложении, количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке:

в школах, школах-интернатах, школах искусств и культуры, лицеях и гимназиях - по списочному составу по состоянию на начало учебного года;

в вечерних школах, детских домах, детских домах-интернатах - по списочному составу на 1 января;

Страницы документа: 1 2 3

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:

Курсы валют ЦБР

10.08.201711.08.2017
EUR70.418370.2677
USD59.961159.9298
UAH2.330622.3319
KZT0.180180.180324
GBP77.985477.6930
CNY8.977838.99725
JPY0.5464170.54494

Интересные новости