Постановление Губернатора Ленинградской области от 01.07.2011 N 54-пг

О порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации

Текст документа по состоянию на июль 2011 года

В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", разделом V государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362, в целях повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих Ленинградской области постановляю:



1. Утвердить Положение о порядке и условиях участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации согласно приложению 1.

2. Образовать Ленинградскую областную комиссию по конкурсному отбору государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации в составе согласно приложению 2.

3. Установить, что дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, за пределами территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с соглашениями Ленинградской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, в том числе соглашений, заключаемых управлением делами Правительства Ленинградской области и аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области с иностранными партнерами в пределах полномочий, предоставленных Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством субъекту Российской Федерации - Ленинградской области, а также в соответствии с полномочиями субъекта Российской Федерации - Ленинградской области по обеспечению выполнения международных договоров Российской Федерации.

4. Установить, что оплата расходов, связанных с деятельностью Ленинградской областной комиссии по конкурсному отбору государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - комиссия) осуществляется за счет средств по бюджетной смете на содержание органов исполнительной власти Ленинградской области по управлению делами Правительства Ленинградской области.

5. Утвердить форму дополнительного соглашения к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Ленинградской области согласно приложению 3.

6. Установить, что аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области:

организует деятельность комиссии;

утверждает персональный состав комиссии;

обеспечивает приглашение на заседания комиссии членов комиссии;

на основании решений комиссии формирует и утверждает состав групп государственных гражданских служащих Ленинградской области, направляемых на обучение за пределами территории Российской Федерации.

7. Представителю нанимателя государственного гражданского служащего Ленинградской области - победителя конкурсного отбора для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации:

предоставить государственному гражданскому служащему Ленинградской области - победителю конкурсного отбора для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации по его письменному заявлению отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью на срок получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации;

заключить с государственным гражданским служащим Ленинградской области - победителем конкурсного отбора для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Ленинградской области, включив в него обязательство последующего прохождения в течение трех лет после получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации государственной гражданской службы Ленинградской области или возмещения управлению делами Правительства Ленинградской области расходов на получение дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации и проживание в стране обучения.

8. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Козырева С.А.



Вице-губернатор Ленинградской области -
руководитель аппарата Губернатора
и Правительства Ленинградской области
С.Козырев



УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 01.07.2011 N 54-пг
(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения



1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участия государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, в конкурсном отборе для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации.

1.2. Конкурсный отбор для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - конкурсный отбор) проводится в целях:

обеспечения права государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области (далее - государственные гражданские служащие), на получение дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации;

определения наиболее подходящих кандидатур из числа государственных гражданских служащих для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - обучение за рубежом).

1.3. К участию в конкурсном отборе допускаются государственные гражданские служащие, соответствующие основаниям для направления на получение дополнительного профессионального образования, определенным частью 4 статьи 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - участники конкурсного отбора).

1.4. Организация и проведение конкурсного отбора осуществляются Ленинградской областной комиссией по конкурсному отбору государственных гражданских служащих Ленинградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области, для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (далее - комиссия).



2. Порядок работы комиссии



2.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, международными договорами Российской Федерации, соглашениями Ленинградской области об осуществлении международных и внешнеэкономических связей, в том числе соглашениями, заключаемыми управлением делами Правительства Ленинградской области и аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области с иностранными партнерами (далее - международные соглашения), а также настоящим Положением.

2.2. В состав комиссии входят представители органов исполнительной власти Ленинградской области, а также независимые эксперты-специалисты (представители образовательных учреждений, расположенных за пределами территории Российской Федерации, представители научных и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой), приглашаемые аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти общего числа членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается правовым актом аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области.

2.3. Задачами комиссии являются:

организация и проведение конкурсного отбора в соответствии с квотой, определенной международными соглашениями;

представление в аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области списка победителей конкурсного отбора для формирования и утверждения состава группы государственных гражданских служащих, направляемых на обучение за рубежом.

2.4. В целях организации конкурсного отбора комиссия принимает решение об определении срока проведения конкурсного отбора, включая срок приема конкурсной документации от государственных гражданских служащих.

2.5. Основной формой работы комиссии является заседание.

2.6. Заседания комиссии ведет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.

2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов комиссии. Члены комиссии участвуют в заседаниях комиссии без права замены.

2.8. На заседание комиссии могут приглашаться руководители органов исполнительной власти Ленинградской области, в которых участники конкурсного отбора замещают должности государственной гражданской службы Ленинградской области, иные заинтересованные лица.

2.9. Комиссия имеет право запрашивать необходимые документы у органов исполнительной власти Ленинградской области, участников конкурсного отбора.

2.10. Принимаемые на заседаниях комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, ответственным секретарем комиссии и членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

2.11. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания.

2.12. Решения комиссии могут быть обжалованы в соответствии с действующим законодательством.

2.13. Решения комиссии, принятые в соответствии с пунктами 2.4, 4.7, 4.8 и 4.11 настоящего Положения, подлежат опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Администрации Ленинградской области.

2.14. Комиссия информирует в письменной форме участников конкурсного отбора о дате, времени и месте проведения этапов конкурсного отбора, а также о принятых решениях путем направления выписок из протоколов заседаний комиссии.

2.15. Организация работы по подготовке заседаний комиссии, делопроизводство и контроль за выполнением принимаемых решений осуществляется ответственным секретарем комиссии.

2.16. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области.



3. Представление конкурсной документации



3.1. Для участия в конкурсном отборе государственные гражданские служащие представляют в комиссию конкурсную документацию, которая должна содержать:

заявление на участие в конкурсном отборе;

копию последнего отзыва непосредственного руководителя государственного гражданского служащего, представленного в аттестационную комиссию для проведения аттестации или квалификационного экзамена;

подписанное государственным гражданским служащим дополнительное соглашение к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Ленинградской области, включающее обязательства:

получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации с отрывом от государственной гражданской службы Ленинградской области во время отпуска без сохранения денежного содержания,

последующего прохождения в течение трех лет после обучения за рубежом государственной гражданской службы Ленинградской области или возмещения управлению делами Правительства Ленинградской области расходов на обучение за рубежом и проживание в стране обучения,

по оплате расходов по авиаперелету (проезду) к месту обучения за рубежом и обратно, расходов на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов, обязательных консульских сборов, расходов на оформление обязательной медицинской страховки, расходов по оплате государственной пошлины за проставление апостиля на официальных документах, подлежащих вывозу за границу, иных обязательных платежей и сборов.

3.2. Конкурсная документация, представленная позже установленного комиссией срока, не рассматривается.



4. Порядок проведения конкурсного отбора



4.1. Конкурсный отбор проводится в два этапа:

первый этап - квалификационный отбор на основе анализа представленной государственными гражданскими служащими конкурсной документации;

второй этап - собеседование, включающее оценку мотивации государственных гражданских служащих на обучение за рубежом, уровня профессиональной компетентности, тестирование знания иностранного языка, на котором ведется преподавание в образовательном учреждении, собеседование на иностранном языке.

4.2. На первом этапе конкурсного отбора комиссия проверяет соответствие перечня и формы документов, представленных в составе конкурсной документации, а также содержащихся в них сведений требованиям, предусмотренным настоящим Положением. В случае выявления несоответствия указанных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям настоящего Положения государственные гражданские служащие к дальнейшему участию в конкурсном отборе не допускаются.

4.3. По результатам первого этапа конкурсного отбора составляется список государственных гражданских служащих, допущенных к дальнейшему участию в конкурсном отборе. Решение комиссии о допуске (об отказе в допуске) государственного гражданского служащего к дальнейшему участию в конкурсном отборе принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.4. После завершения второго этапа конкурсного отбора комиссия проводит обсуждение уровня подготовки и знаний, иных профессиональных качеств каждого участника конкурсного отбора, оценивает участников конкурсного отбора на соответствие критериям, установленным пунктом 6.5 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области, утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 27 июня 2006 года N 199.

4.5. Всем присутствующим на заседании членам комиссии выдаются конкурсные бюллетени с перечнем участников конкурсного отбора. Члены комиссии вносят в конкурсные бюллетени оценки участников конкурсного отбора по десятибалльной шкале, кратко излагают мотивировку выставления соответствующей оценки и передают конкурсные бюллетени ответственному секретарю комиссии.

4.6. Ответственный секретарь комиссии суммирует баллы, набранные каждым участником конкурсного отбора, заносит данные в протокол и объявляет членам комиссии.

4.7. Победителями конкурсного отбора признаются участники конкурсного отбора, набравшие максимальное количество баллов (исходя из квоты, определенной международными соглашениями).

4.8. Комиссией может быть принято решение о том, что победители конкурсного отбора не выявлены или выявлены в количестве менее квоты, определенной международными соглашениями.

4.9. При равенстве баллов, полученных участниками конкурсного отбора, определение победителя конкурсного отбора осуществляется комиссией путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

4.10. Обсуждение, оценка уровня знаний участников конкурсного отбора и принятие комиссией решения по результатам конкурсного отбора осуществляется в отсутствие участников конкурсного отбора.

4.11. В случае отказа победителя конкурсного отбора от обучения за рубежом комиссия вправе объявить проведение повторного конкурсного отбора либо определить победителя конкурсного отбора из числа остальных участников конкурсного отбора в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 4.7 - 4.10 настоящего Положения.

4.12. Решение комиссии об определении победителей конкурсного отбора является основанием для формирования и утверждения аппаратом Губернатора и Правительства Ленинградской области состава группы государственных гражданских служащих, направляемых на обучение за рубежом.



ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к постановлению Губернатора
Ленинградской области
от 01.07.2011 N 54-пг



СОСТАВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО КОНКУРСНОМУ ОТБОРУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Председатель комиссии



Начальник управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области



Заместитель председателя комиссии



Заместитель начальника управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области - начальник отдела кадров



Члены комиссии:



Представитель комитета финансов Ленинградской области

Представитель комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области

Представитель управления протокола Губернатора Ленинградской области

Представитель юридического комитета Администрации Ленинградской области

Независимые эксперты



Ответственный секретарь комиссии



Начальник сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области



УТВЕРЖДЕНА
к постановлению Губернатора
Ленинградской области
от 01.07.2011 N 54-пг
(приложение 3)



(Форма)



                         ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
                   К СЛУЖЕБНОМУ КОНТРАКТУ О ПРОХОЖДЕНИИ
          ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
            И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
                       СЛУЖБЫ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


    1.   Представитель   нанимателя   (субъекта   Российской   Федерации  -
Ленинградской области) в лице ____________________________________________,
                                    (должность, фамилия, имя, отчество)
действующий на основании _________________________________________________,
                            (реквизиты правового акта, устанавливающего
                               полномочие представителя нанимателя)
именуемый  в  дальнейшем "Представитель нанимателя",  с  одной  стороны,  и
гражданин   Российской   Федерации  (государственный  гражданский  служащий
Ленинградской области)
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
именуемый  в  дальнейшем  "Гражданский   служащий",   с   другой   стороны,
заключили  настоящее  дополнительное  соглашение  к  служебному  контракту,
заключенному ______________________________________________________________
                          (дата заключения служебного контракта)
Представителем     нанимателя     (субъекта     Российской    Федерации   -
Ленинградской области) в лице _____________________________________________
                                  (должность, фамилия, имя, отчество)
с государственным гражданским служащим Ленинградской области
__________________________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество)
о  прохождении  государственной  гражданской  службы  Российской  Федерации
и  замещении  должности  государственной  гражданской  службы Ленинградской
области ___________________________________________________________________
                                     (должность)
(далее  -  служебный  контракт),  о внесении в  главу  VIII  "Иные  условия
служебного контракта" служебного контракта следующих дополнений:
    "Гражданский служащий обязуется:
    Получить   дополнительное  профессиональное  образование  за  пределами
территории  Российской Федерации (далее - обучение за рубежом) с отрывом от
государственной  гражданской  службы Ленинградской области во время отпуска
без сохранения денежного содержания.
    Соблюдать сроки обучения за рубежом.
    Посещать занятия согласно учебному расписанию.
    Выполнять учебный план.
    Освоить программу обучения за рубежом.
    Выполнять по заданию Представителя нанимателя  научно-исследовательскую
работу.
    После  окончания обучения за рубежом прибыть к Представителю нанимателя
в  срок  до  окончания  отпуска  без сохранения денежного содержания, но не
позднее  10  дней  после  окончания обучения для последующего прохождения в
течение  трех  лет  после  обучения  за рубежом государственной гражданской
службы Ленинградской области.
    В случае отказа от последующего прохождения государственной гражданской
службы  Ленинградской  области  или в случае отчисления из образовательного
учреждения   без   уважительной   причины   возместить   управлению  делами
Правительства  Ленинградской  области  расходы  на обучение за рубежом и на
проживание в стране обучения <*>.
    Оплатить:
    расходы  по  авиаперелету  (проезду)  к  месту  обучения  за  рубежом и
обратно;
    расходы  на  оформление  заграничного  паспорта, визы и других выездных
документов;
    обязательные консульские сборы;
    расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
    расходы  по  оплате государственной пошлины за проставление апостиля на
официальных документах, подлежащих вывозу за границу;
    иные обязательные платежи и сборы.
    Незамедлительно   информировать   в   письменной   форме  Представителя
нанимателя обо всех изменениях, касающихся обучения за рубежом, в том числе
приводящих  к  отказу  от  обучения  за  рубежом  или  к  его прерыванию, с
обязательным указанием причин.".
    2.   Настоящее   дополнительное   соглашение   к  служебному  контракту
составлено  в  двух  экземплярах.  Один  экземпляр  хранится Представителем
нанимателя  в  личном  деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского
служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
    3.  Настоящее дополнительное соглашение к служебному контракту вступает
в силу с даты подписания.


                              Подписи сторон:


      Представитель нанимателя                  Гражданский служащий
___________________________________      __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)            (фамилия, имя, отчество)
___________________________________      __________________________________
           (подпись)                                  (подпись)
"___" ______________ 20__ года           "___" ______________ 20__ года


   Место печати                          паспорт __________________________
                                         выдан ____________________________
                                                      (кем, когда)
Правительство                            адрес: ___________________________
 Ленинградской области                   телефон: _________________________
(191311, Санкт-Петербург,
Суворовский пр., д. 67)


Согласования:


Руководитель органа исполнительной власти,
в котором Гражданский служащий
замещает должность государственной
гражданской службы Ленинградской области   ___________  ___________________
                                            (подпись)   (фамилия, инициалы)
ОЗНАКОМЛЕН ____________________________
                (подпись и дата)


Экземпляр дополнительного соглашения к служебному контракту получен
                                                   ________________________
                                                       (подпись и дата)


--------------------------------

<*> Определение величины взыскиваемой суммы в иностранной валюте производится в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на текущую дату.

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:

Курсы валют ЦБР

22.09.201723.09.2017
EUR69.263569.0737
USD58.224257.6527
UAH2.22062.19629
KZT0.1709710.169345
GBP78.631878.2578
CNY8.82888.74533
JPY0.5176170.514848

Интересные новости