Приказ Минюста РФ от 08.06.2011 N 240

Об Уставе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская правовая академия Министерства юстиции Российской Федерации

Текст документа по состоянию на июль 2011 года
Страница 2 из 2

6.6. Общее руководство Академией осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет.

Срок полномочий Ученого совета - пять лет.

6.7. В состав Ученого совета входят ректор, который является председателем Ученого совета, и проректоры, а также президент Академии (в случае учреждения должности). Другие члены Ученого совета избираются общим собранием тайным голосованием.

Число избираемых членов Ученого совета определяется общим собранием Академии и не должно превышать 39 человек.

6.8. Состав Ученого совета и изменения в него утверждаются приказом Академии.

6.9. Выборы нового состава Ученого совета назначаются на заседании Ученого совета и должны состояться не позднее окончания срока полномочий действующего состава Ученого совета.

6.10. Досрочные перевыборы состава Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации.

6.11. В случае увольнения члена Ученого совета из Академии или освобождения его от должности, в связи с замещением которой он был введен в состав Ученого совета, он выбывает из состава Ученого совета, что оформляется приказом Академии.

6.12. Ученый совет рассматривает следующие вопросы:

- порядок избрания делегатов на общее собрание;

- нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений Академии и обучающихся;

- ежегодные отчеты ректора Академии, а также в соответствии с планом работы Ученого совета отчеты и доклады проректоров и руководителей других структурных подразделений Академии;

- состояние и развитие учебной, учебно-методической и научной деятельности, экономического и социального развития, финансово-хозяйственной работы Академии, имеющей важное значение для улучшения организации учебного и воспитательного процессов, развития материальной базы Академии, социальной защиты работников и обучающихся, подготовки научно-педагогических кадров;

- создание, реорганизация и ликвидация структурных подразделений Академии;

- планирование учебного процесса (учебные планы по специальностям и направлениям), в том числе увеличение сроков обучения;

- основные направления научных исследований;

- сдача федерального имущества в аренду;

- порядок перезачета дисциплин, изученных студентами, участвующими в программах двустороннего и многостороннего обмена, в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном;

- по представлению ректора Академии проведение благотворительных мероприятий;

- локальное нормотворчество (локальные акты Академии, принимаемые с участием Ученого совета);

- вхождение Академии в международные, иные ассоциации и объединения и выход из них;

- представление к ученым званиям доцента или профессора;

- утверждение кандидатов для подготовки в докторантуре, а также для предоставления им творческих отпусков;

- проведение конкурсов на замещение должностей научного и профессорско-преподавательского состава, а также выборов руководителей кафедр и деканов факультетов;

- формирование Попечительского совета Академии, принятие акта, утверждающего Положение о Попечительском совете Академии и его состав;

- принятие ежегодных Правил приема в Академию;

- формирование состава приемной комиссии;

- установление перечня вступительных испытаний;

- утверждение ходатайств о присвоении почетных званий;

- заслушивание и утверждение отчета о работе приемной комиссии;

- определение иных полномочий и решение вопросов деятельности Ученого совета.

6.13. Ученый совет вправе рассматривать любые вопросы, относящиеся к компетенции выборных представительных органов управления структурных подразделений Академии.

6.14. Регламент работы Ученого совета определяется им самим в каждом отдельном случае.

6.15. Решения Ученого совета по конкурсному замещению должностей и представлению к ученым званиям принимаются тайным голосованием.

Все другие решения принимаются, как правило, открытым голосованием.

6.16. Решение Ученого совета, принимаемое тайным голосованием, является правомочным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 списочного состава, а за решение проголосовало более половины принявших участие в голосовании, а при представлении к ученым званиям - более 2/3 принявших участие в голосовании.

6.17. Решение Ученого совета, принимаемое открытым голосованием, является правомочным, если в голосовании участвовало не менее половины списочного состава, а за решение проголосовало простое большинство принявших участие в голосовании.

6.18. Все решения, принимаемые Ученым советом, оформляются протоколом и подтверждаются выписками из протокола заседания Ученого совета.

6.19. Решением Ученого совета в Академии может создаваться Попечительский совет Академии (далее - Попечительский совет).

6.20. Попечительский совет (в случае его создания) вырабатывает общую стратегию развития Академии и рекомендует Ученому совету приоритетные направления ее развития.

6.21. В состав Попечительского совета могут входить представители государственных, муниципальных, иных организаций и общественных объединений, физические лица.

6.22. Персональный состав Попечительского совета рассматривается Ученым советом и утверждается ректором Академии.

Включение лиц в состав Попечительского совета производится по предварительному согласованию с ними.

Попечительский совет возглавляет председатель, который избирается на его первом заседании открытым голосованием.

6.23. Попечительский совет действует на общественных началах.

6.24. В Академии могут создаваться различные советы по соответствующим направлениям деятельности.

Положения, регулирующие их деятельность, принимаются Ученым советом и утверждаются ректором.

6.25. По решению Ученого совета, согласованному с Министерством юстиции Российской Федерации, может учреждаться должность президента Академии.

6.26. Лицо, замещающее должность президента Академии, должно иметь, как правило, опыт работы в должности ректора вуза.

6.27. Кандидатура президента Академии представляется в Ученый совет Учредителем.

6.28. Президент Академии избирается на заседании Ученого совета тайным голосованием в соответствии с правилами, установленными п. 6.16 настоящего Устава, на срок до пяти лет.

6.29. После избрания президента Академии между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет.

6.30. Прекращение трудового договора с президентом Академии осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

6.31. Президент Академии по согласованию с ректором Академии может осуществлять следующие полномочия:

- участвовать в деятельности Попечительского совета и иных органов самоуправления Академии;

- участвовать в разработке Концепции развития Академии;

- представлять Академию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;

- участвовать в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Академии.

6.32. Непосредственное управление Академией осуществляется ректором. Для решения задач по основным направлениям деятельности Академии в ее структуре вводятся должности первого проректора и проректоров.

6.33. Кандидатуры на должность ректора Академии, прошедшие выдвижение, представляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на рассмотрение аттестационной комиссии Учредителя.

6.34. Порядок выдвижения кандидатур на должность ректора предусматривает возможность самовыдвижения.

6.35. Ректор Академии избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией Учредителя, тайным голосованием на общем собрании на срок до пяти лет.

6.36. После избрания ректора между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок, не превышающий пяти лет.

6.37. Повторные выборы ректора Академии проводятся в случаях нарушения установленной законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом процедуры выборов ректора либо признания выборов ректора несостоявшимися или недействительными.

6.38. В случае если Академия в целом лишается государственной аккредитации, ректор Академии и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются Учредителем от занимаемых должностей. Ученый совет прекращает свою деятельность. Выборы ректора Академии в этом случае не допускаются, и он принимается Учредителем на работу по трудовому договору на срок до пяти лет.

6.39. После возобновления государственной аккредитации Академии (но не ранее чем через один год со дня лишения ее государственной аккредитации) Ученый совет избирается в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.

6.40. Ректор Академии:

- руководит образовательной, научной, международной и финансово-хозяйственной деятельностью Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

- представляет Академию во всех российских и иностранных организациях без доверенности;

- заключает и расторгает срочные трудовые договоры с проректорами, главным бухгалтером, осуществляет прием на работу и увольнение других категорий работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- определяет полномочия проректоров, а также других категорий работников Академии, утверждает соответствующие должностные инструкции;

- распоряжается имуществом Академии в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- выдает доверенности;

- открывает и закрывает счета Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- утверждает распределение объемов финансирования, в том числе бюджетных ассигнований, по подведомственным получателям бюджетных средств;

- утверждает сметы доходов и расходов обособленных структурных подразделений;

- несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- утверждает структуру и штатное расписание Академии, принимает решения об их изменении, утверждает положения о структурных подразделениях Академии;

- назначает и освобождает от должности руководителей обособленных структурных подразделений;

- по представлению руководителя обособленного структурного подразделения назначает и освобождает от должности главного бухгалтера обособленного структурного подразделения, заключает и расторгает с ним срочный трудовой договор;

- дает согласие на сдачу в аренду сторонним организациям земельных участков, предоставленных Академии на праве постоянного (бессрочного) пользования, а также других объектов недвижимости, закрепленных за Академией на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- принимает другие решения, касающиеся основных направлений деятельности Академии.

6.41. Ректор в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и несет ответственность:

- за нецелевое использование средств бюджетных ассигнований;

- принятие обязательств сверх доведенных объемов бюджетных ассигнований;

- другие нарушения законодательства Российской Федерации.

6.42. Размер оплаты труда ректора и размер поощрения определяются решением Учредителя.

6.43. Ректору Академии совмещение должностей с другими руководящими должностями внутри и вне Академии не разрешается (кроме научной, педагогической и научно-методической деятельности).

6.44. Ректор распределяет обязанности между проректорами и руководителями структурных подразделений Академии, которые осуществляют непосредственное руководство основными направлениями деятельности Академии, что оформляется приказом Академии.

6.45. В целях обеспечения сочетания принципа единоначалия и коллегиальности для оперативного управления Академией, подготовки обоснованных приказов и других актов, контроля за их исполнением и качеством работы всех служб и подразделений в Академии создается ректорат.

Ректорат является совещательным органом при ректоре для обсуждения вопросов оперативного управления Академией:

- о формировании и использовании внебюджетных средств Академии;

- о выплате студентам стипендии;

- о предоставлении студентам социальных пособий;

- о направлениях использования фондов производственного и социального развития, материального стимулирования и иных фондов;

- иных вопросов.

6.46. В состав ректората входят: ректор, проректоры, руководители структурных подразделений по перечню, определяемому ректором.

6.47. Принимаемые на заседаниях ректората решения могут оформляться приказами и распоряжениями Академии.

6.48. Проректоры и главный бухгалтер принимаются (переводятся) на работу по срочному трудовому договору приказом Академии.

Срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором или главным бухгалтером с Академией, совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

6.49. Проректоры осуществляют по поручению ректора непосредственное руководство наиболее важными направлениями деятельности Академии и несут ответственность в соответствии с должностными обязанностями и приказами Академии.

6.50. Факультет возглавляет декан, избираемый в порядке, установленном положением о выборах декана факультета, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов и утверждаемый в должности приказом Академии.

6.51. Декан факультета не позднее чем за месяц до окончания срока избрания отчитывается перед Ученым советом, который путем тайного голосования проводит выборы декана.

6.52. Декан факультета может быть досрочно освобожден от должности решением Ученого совета по представлению ректора, а также в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.53. Декан факультета:

- организует работу факультета по выполнению задач в области образовательного процесса, его учебно-методического обеспечения, научных исследований, кадровой политики и воспитательной работы среди студентов и слушателей факультета;

- отчитывается перед Ученым советом об итогах работы факультета за год, а также об итогах экзаменационной сессии;

- подписывает распоряжения в пределах своей компетенции;

- несет ответственность за всю деятельность факультета;

- решает иные вопросы.

6.54. Заместители декана назначаются на должность и освобождаются от нее приказом Академии по представлению декана факультета.

6.55. Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий кафедрой, избираемый в порядке, предусмотренном Положением о выборах заведующего кафедрой, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень и (или) звание, и назначаемый на должность приказом Академии.

6.56. Заведующий кафедрой не позднее чем за месяц до окончания срока избрания отчитывается перед Ученым советом, который путем тайного голосования проводит выборы заведующего кафедрой.

6.57. Заведующий кафедрой может быть досрочно освобожден от должности по решению Ученого совета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.58. Заведующий кафедрой:

- организует и планирует деятельность кафедры по преподаванию группы учебных дисциплин, разработке учебно-методического обеспечения учебного процесса по этим дисциплинам, выполнению других видов учебной работы;

- организует и координирует работу кафедры по проведению научных исследований;

- утверждает индивидуальные планы работы преподавателей кафедры;

- составляет отчетность кафедры;

- ведет работу по подбору специалистов для конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и приема на работу учебно-вспомогательного состава.

Заведующий кафедрой несет полную ответственность за результаты работы кафедры перед Ученым советом и ректором.

6.59. Руководители других структурных подразделений Академии назначаются на должность приказом Академии.

6.60. Непосредственное управление деятельностью обособленного структурного подразделения (института, филиала) осуществляет директор, назначенный приказом Академии, имеющий, как правило, опыт учебной, научной и организаторской работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной Академией на срок не более трех лет, и Положения, утвержденного Академией.

6.61. Директор обособленного структурного подразделения (института, филиала) несет персональную ответственность за результаты его деятельности.

6.62. В Академии должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами, возраст которых не превышает 65 лет, независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.

По представлению Ученого совета Учредитель имеет право продлить срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста 70 лет.

По представлению Ученого совета ректор имеет право продлить срок пребывания в должности проректора, руководителя филиала (института) до достижения ими возраста 70 лет.

6.63. Образовательная деятельность в Академии осуществляется и иными структурными подразделениями Академии, которая регламентируется настоящим Уставом и соответствующими положениями.



VII. Субъекты образовательной и научной деятельности

7.1. К субъектам образовательной и научной деятельности относятся: студенты, слушатели, аспиранты, докторанты, соискатели, работники научно-педагогических, научно-исследовательских подразделений, а также обеспечивающий (инженерно-технический, административно-управленческий, производственный, учебно-вспомогательный) и иной персонал.

7.2. Студентом является лицо, зачисленное в Академию приказом Академии в соответствии с действующими правилами приема и настоящим Уставом, для обучения по программам среднего и высшего профессионального образования.

Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

7.3. Студент имеет право:

- получать знания, соответствующие современному уровню образования, науки, техники и культуры;

- участвовать в формировании содержания своего образования при условии соблюдения требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Указанное право может быть ограничено условиями договора, заключенного между Академией и студентом или физическим (юридическим) лицом, об обучении студента;

- осваивать любые учебные дисциплины, преподаваемые в Академии или любом другом вузе, сверх государственного образовательного стандарта по специальности (направлению), избранной для обучения, на условиях договора о предоставлении платных образовательных услуг по этим дисциплинам;

- получать учебную и научно-консультативную помощь на кафедрах;

- пользоваться услугами библиотеки, учебных, научных, лечебных, спортивных и других подразделений Академии в соответствии с установленными правилами;

- принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах;

- публиковать свои научные работы на условиях, установленных соответствующими изданиями;

- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Академии, в том числе через общественные организации и органы управления Академии;

- обжаловать приказы и распоряжения Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- пользоваться льготами социального характера, в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляемыми студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета;

- свободно выражать свои мысли, взгляды и убеждения, не противоречащие требованиям общечеловеческой морали и действующему законодательству, создавать свои общественные организации, деятельность которых не противоречит законодательству Российской Федерации;

- переходить с платного обучения на обучение за счет федерального бюджета в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными актами Академии;

- получать стипендию и социальные пособия в размере, установленном федеральными законами, при условии обучения на очной форме за счет средств федерального бюджета и при выполнении требований, установленных в Положении о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов и аспирантов (соискателей), докторантов Академии;

- получать поощрение за успехи в учебе, научно-исследовательской работе и за активное участие в общественной жизни Академии.

7.4. Студент обязан:

- овладевать знаниями, выполнять все виды учебных заданий, предусмотренных учебными планами и программами по избранной специальности (направлению), проходить все виды учебного контроля в соответствии с правилами, установленными Положением о курсовых экзаменах и зачетах в Академии;

- выполнять требования настоящего Устава;

- соблюдать Правила внутреннего распорядка;

- повышать свою культуру, вести здоровый образ жизни, стремиться к нравственному, интеллектуальному и физическому совершенству;

- беречь имущество Академии, библиотечный фонд, соблюдать чистоту и порядок в учебных аудиториях, помещениях общего пользования и на территории Академии.

7.5. За допущенные нарушения, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и другими локальными актами, к студенту могут быть применены следующие виды дисциплинарных взысканий:

- замечание;

- выговор;

- отчисление из Академии.

7.6. Слушателями являются лица, обучающиеся по программам довузовского и дополнительного образования.

7.7. Слушатели обладают правами и исполняют обязанности наравне со студентами Академии.

7.8. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов и слушателей устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

7.9. Выбор форм материального поощрения осуществляется ректором в пределах имеющихся в Академии средств по представлению студенческого совета и руководства структурного учебного подразделения Академии.

7.10. Трудоустройство выпускников Академии осуществляется в соответствии с нормативными актами в области труда и занятости, действующими в Российской Федерации, а также с заключенными договорами о целевой контрактной подготовке специалистов.

7.11. Аспирантом является лицо, зачисленное по результатам вступительных испытаний в аспирантуру с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.

7.12. Соискателем является лицо, зачисленное в Академию с целью подготовки и защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре либо имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

7.13. Аспирант (соискатель) обладает всеми правами обучающегося в Академии, а также имеет право:

- на каникулы продолжительностью, установленной законодательством Российской Федерации;

- на получение стипендии в размере, установленном федеральным законом, при условии обучения на очной форме за счет средств федерального бюджета и при выполнении требований, установленных в Положении о стипендиальном обеспечении.

7.14. Аспирант (соискатель) обязан:

- выполнять установленный для него индивидуальный план аспиранта (соискателя);

- выполнять требования настоящего Устава и других локальных актов Академии;

- в установленные сроки проходить аттестацию на соответствующей кафедре (в отделе).

7.15. Аспирант (соискатель) может быть отчислен из аспирантуры в случаях:

- невыполнения индивидуального плана;

- нарушения условий договора о предоставлении платных образовательных услуг;

- по иным основаниям и в порядке, предусмотренном локальными актами Академии.

7.16. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру по рекомендации Ученого совета для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.17. Докторант имеет право:

- получать государственные стипендии;

- пользоваться всеми информационными ресурсами Академии и ее научно-исследовательской базой;

- получать научно-консультативную помощь на кафедрах Академии;

- иметь ежегодные каникулы продолжительностью, установленной законодательством Российской Федерации.

7.18. Докторант обязан:

- выполнять требования Устава и других локальных актов Академии;

- в установленные сроки представлять отчет о проделанной работе на соответствующую кафедру (отдел).

7.19. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата или доктора наук аспирантам, докторантам и соискателям по месту работы могут предоставляться отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах (соискателях) и докторантах.

7.20. Соискатели из числа работников Академии, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

7.21. За соискателями, переведенными на должности научных работников на срок до двух лет, могут сохраняться получаемые ими должностные оклады и право возвращения на прежние места работы.

7.22. К научно-педагогическим работникам Академии относятся лица, постоянно или временно замещающие должности профессорско-преподавательского состава или научные должности.

7.23. К профессорско-преподавательским относятся должности:

- декан факультета;

- заведующий кафедрой;

- профессор;

- доцент;

- старший преподаватель;

- преподаватель;

- ассистент.

7.24. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Академии могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится один раз в пять лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Академии без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству - на срок, не превышающий одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой, научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, а также должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.

До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация.

7.25. Научно-педагогические работники имеют право:

- избирать и быть избранными в Ученый совет;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Академии через органы управления Академии;

- участвовать в определении содержания учебных курсов в пределах, установленных государственными образовательными стандартами по специальностям (направлениям подготовки) среднего, высшего и послевузовского профессионального образования;

- выбирать формы, методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов;

- выбирать методы и средства проведения научных исследований, наиболее полно соответствующие их индивидуальным способностям и обеспечивающие высокую результативность исследований;

- пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных, научных подразделений и других структурных подразделений Академии в установленном порядке;

- обжаловать приказы и распоряжения Академии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- публиковать научно-исследовательские, учебно-методические, публицистические и иные творческие работы;

- выбирать формы повышения профессиональной квалификации;

- участвовать в научных конференциях, симпозиумах, семинарах и других научных мероприятиях.

7.26. Научно-педагогические работники обязаны:

- выполнять требования должностных инструкций;

- соблюдать требования Устава и других локальных актов Академии;

- обеспечивать высокую эффективность образовательного и научного процессов;

- выполнять все виды учебной, учебно-методической и научной работы;

- формировать у студентов, аспирантов (соискателей) и слушателей Академии высокие профессиональные качества по избранной специальности (направлению), твердую гражданскую позицию;

- уважать личное достоинство студентов, аспирантов (соискателей), слушателей и докторантов, проявлять заботу об их культурном развитии;

- повышать свою профессиональную квалификацию и педагогическое мастерство через различные формы повышения квалификации, включая переподготовку и стажировку;

- заботиться о сохранности имущества и других ценностей Академии.

7.27. Права и обязанности работников руководящего, научно-педагогического и обеспечивающего персонала Академии определяются трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, Коллективным договором, Правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями данных работников.

Работники Академии обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;

2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, соблюдать Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты Академии, выполнять решения органов управления Академии, требования по охране труда и технике безопасности;

3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Академии, бережно относиться к имуществу Академии;

4) своевременно ставить в известность администрацию о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;

5) не разглашать персональные данные работников и обучающихся в Академии, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей.

7.28. Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации признает и защищает личные права работников, связанные с созданными ими и принадлежащими Академии объектами интеллектуальной собственности.

Исключительные права на произведения, созданные работниками Академии в процессе выполнения трудовых обязанностей, принадлежат Академии.

7.29. Педагогические работники Академии не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы имеют право на дополнительный отпуск сроком до одного года. Отпуск предоставляется ректором по их личному заявлению, согласованному с заведующим соответствующей кафедры.

В зависимости от финансовых возможностей Академии отпуск по решению ректора может быть оплачиваемым из внебюджетных средств в размере полного содержания, частично оплачиваемым или без оплаты.

7.30. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной и другой деятельности для работников Академии устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

Порядок, источники формирования и размеры средств поощрения устанавливаются локальными актами Академии.



VIII. Подготовка научно-педагогических и научных кадров

8.1. Послевузовское обучение и подготовка научно-педагогических кадров в Академии осуществляются в следующих формах:

- аспирантура;

- докторантура;

- перевод на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;

- прикрепление к Академии или другим высшим образовательным заведениям и научно-исследовательским учреждениям соискателей для подготовки и защиты докторских или кандидатских диссертаций и сдачи экзаменов кандидатского минимума;

- научные, педагогические и творческие стажировки в других высших учебных заведениях, в том числе зарубежных.

8.2. Подготовка и переподготовка научно-педагогических кадров в формах, указанных в настоящем Уставе, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. Повышение квалификации научно-педагогических работников Академии проводится не реже одного раза в пять лет в высших учебных заведениях, включая Академию, в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, а также в ведущих российских научных организациях и иностранных учебных и научных учреждениях.



IX. Экономика Академии

9.1. Имущество Академии

9.1.1. Академия самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Академия обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с государственным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.

9.1.2. Имущество Академии закрепляется на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельные участки, необходимые для выполнения Академией своих уставных задач, предоставляются ей на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Академией на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9.1.3. В составе движимого имущества Академии выделяется особо ценное движимое имущество.

9.1.4. Имущество Академии находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за Академией, может быть отчуждена только в установленном порядке.

Собственником имущества Академии является Российская Федерация.

Функции и полномочия собственника в отношении федерального имущества, переданного Академии, осуществляет Учредитель.

9.1.5. Академия владеет, пользуется закрепленным имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается имуществом с согласия собственника этого имущества.

Академия без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ней собственником или приобретенным Академией за счет средств, выделенных ей собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Академия вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

9.1.6. Академия не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Академией, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Академии Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

9.1.7. Академия вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.1.8. Академия вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Академия вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника (если иное не установлено условиями их предоставления) имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Академией за счет средств, выделенных ему собственником на его приобретение, а также недвижимого имущества.

Крупная сделка может быть совершена Академией только с предварительного согласия Учредителя.

9.1.9. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Академией по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.1.10. Академия в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ей на соответствующем вещном праве, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.



9.2. Финансирование деятельности Академии

9.2.1. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) осуществляется Академией в виде субсидии или в соответствии с показателями бюджетной сметы за счет средств федерального бюджета.

Финансовое обеспечение Академии осуществляется за счет:

- средств федерального бюджета;

- средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных граждан и иностранных юридических лиц;

- средств, полученных от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;

- средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

- грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими и юридическими лицами;

- средств, безвозмездно полученных на ведение уставной деятельности от физических и юридических лиц, включая средства бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

- дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

- средств, полученных по судебным решениям;

- средств, полученных по договорам с субъектами Российской Федерации и муниципальными образованиями в рамках реализации региональных и муниципальных программ;

- иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

9.2.2. Основными видами деятельности Академии, осуществляемыми за счет средств федерального бюджета, являются:

- реализация образовательных программ всех уровней в соответствии с государственным заданием и лицензией на ведение образовательной деятельности Академии;

- осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

- выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований;

- организация проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования и науки.

9.2.3. Все средства, поступающие в Академию, направляются на цели ее деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9.2.4. Средства, полученные от сдачи в аренду имущества, закрепленного за Академией на праве оперативного управления, используются в соответствии с законодательством Российской Федерации.



9.3. Приносящая доход деятельность Академии

9.3.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации Академия имеет право осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами следующую приносящую доход деятельность:

1) оказание платных образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на осуществление образовательной деятельности по основным образовательным программам начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, как и по дополнительным образовательным программам, сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета контрольных цифр приема обучающихся;

2) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, а также образовательными стандартами, устанавливаемыми Академией самостоятельно (довузовская подготовка, обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги);

3) выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана, реализуемого за счет средств федерального бюджета;

4) выполнение учебно-методических и научно-методических работ по направлениям подготовки, по которым осуществляется обучение в Академии;

5) выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно-исследовательских работ, создание продуктов интеллектуальной деятельности и реализация прав на них;

6) изготовление экспертных заключений к изданию новой учебно-методической литературы и введение новых образовательных программ по направлениям подготовки;

7) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися в Академии;

8) организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;

9) разработка макетов, дизайн-проектов товарных знаков и эмблем;

10) продажа товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, и направление поступлений от продажи на обеспечение уставной деятельности;

11) выпуск и реализация аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

12) оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;

13) розничная торговля книгами, журналами;

14) осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, информационной деятельности;

15) оказание консультационных, информационных и маркетинговых услуг в образовательной сфере деятельности;

16) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование; оказание посреднических услуг;

17) оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих информационных услуг;

18) оказание услуг в области перевода;

19) предоставление услуг проживания, пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа, работникам и обучающимся в Академии;

20) реализация услуг и собственной продукции обособленных структурных подразделений, наделенных соответствующими правами в положениях о них, собственной сметой доходов и расходов по средствам от приносящей доход деятельности;

21) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;

22) организация деятельности молодежных туристических лагерей и горных туристических баз, включая реализацию путевок;

23) приобретение, изготовление и реализация продукции общественного питания, за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе деятельности столовых, кафе;

24) организация и проведение ярмарок, аукционов, выставок, выставок-продаж, симпозиумов, конференций, лекториев, благотворительных и иных аналогичных мероприятий;

25) сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья;

26) выполнение работ с архивными документами;

27) сдача в аренду имущества Академии.

9.3.2. Академия самостоятельно заключает хозяйственные договоры и определяет свои обязательства и условия сотрудничества с юридическими и физическими лицами.

9.3.3. Академия в соответствии с законодательством Российской Федерации:

- распределяет и доводит средства, полученные из федерального бюджета, до обособленных подразделений Академии на основании планов финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Академии;

- предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям;

- получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Академией размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Академии.

9.3.4. Если порядком предоставления средств не установлено иное, Академия самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников Академии.

9.3.5. Академия может распоряжаться принадлежащими ей исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов на основании лицензионных договоров.

9.3.6. Платная образовательная деятельность Академии не может быть осуществлена взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

9.3.7. Академия осуществляет расходование средств, полученных от платной образовательной деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3.8. Академия вправе формировать свои доходы за счет отчисления обособленными структурными подразделениями (филиалами) средств, полученных ими от платной образовательной, а также иной приносящей доход деятельности.

Порядок и размеры отчислений указанных средств устанавливаются Академией.

Академия вправе перераспределять данные средства и направлять их в обособленные структурные подразделения (филиалы) в соответствии с экономической целесообразностью в порядке, установленном Академией.

9.3.9. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством Российской Федерации лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

9.3.10. Средства, полученные от платных услуг, оказываемых Академией, от безвозмездных поступлений, а также средства от приносящей доход деятельности используются на обеспечение уставной деятельности Академии.

Порядок использования указанных средств определяется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

9.3.11. Стоимость платных услуг определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3.12. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Академии, если она осуществляется в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.



9.4. Средства на оплату труда работников

9.4.1. Академия определяет направления использования средств, полученных ею за счет бюджета и иных источников, установленных настоящим Уставом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.4.2. Академия самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание Академии, и (или) иных источников, установленных настоящим Уставом.

9.4.3. Академия в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и другие меры материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников в соответствии с действующим законодательством.



X. Учет, отчетность и контроль в Академии

10.1. Академия ведет бухгалтерский учет и представляет бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность, а также ведет налоговый учет и представляет в налоговые органы по месту регистрации все необходимые отчеты и документы.

10.2. Должностные лица Академии несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

10.3. Академия осуществляет внутренний контроль за использованием средств федерального бюджета и внебюджетных источников финансирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.4. Внешний контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Академии осуществляют уполномоченные органы государственной власти.



XI. Международная и внешнеэкономическая деятельность Академии

11.1. Академия имеет право осуществлять международное сотрудничество в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

11.2. Основными направлениями международной деятельности Академии являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;

2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности Академии;

3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;

4) разработка и реализация совместных образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;

5) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;

6) направление преподавателей в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую и научную работу;

7) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по образовательным программам высшего и послевузовского профессионального образования, в том числе в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;

8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;

9) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;

10) участие в международных программах совершенствования высшего и послевузовского образования;

11) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

11.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Академия имеет право:

- вступать в неправительственные международные организации;

- заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;

- создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории и другие подразделения).

11.4. Академия вправе заниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, которые определены законодательством Российской Федерации, а также на развитие международных контактов.



XII. Перечень видов локальных актов Академии

12.1. Деятельность Академии наряду с законодательством Российской Федерации регламентируется локальными актами Академии.

Локальные акты Академии не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

12.2. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Академии:

- приказ;

- распоряжение;

- утверждаемые ими в установленном порядке:

а) правила;

б) положения;

в) инструкции.



XIII. Реорганизация, ликвидация или приостановление деятельности Академии

13.1. Принятие решения о реорганизации Академии и ее проведение осуществляются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 N 539 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации федеральных государственных учреждений, а также утверждения уставов федеральных государственных учреждений и внесение в них изменений" <*>.

--------------------------------

<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4238.



13.2. Ликвидация Академии может осуществляться:

- по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном Правительством Российской Федерации порядке;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.

13.3. При ликвидации Академии имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Академии, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.



Принят общим собранием РПА Минюста России 27.04.2011.

 1 2

Комментарии
Комментирование через социальные сервисы Facebook и Вконтакте:

Курсы валют ЦБР

23.08.201924.08.2019
EUR72.831272.6243
USD65.619665.6046
UAH2.623362.61743
KZT0.1699880.169738
GBP79.708180.0639
CNY9.260599.26318
JPY0.6166970.615341

Интересные новости